Carrières
chez Medioh
Aidez-nous à faire progresser la télésanté pour des millions de personnes à travers le monde. Explorez les opportunités de carrière dès aujourd’hui.
Nos valeurs au quotidien
Nous savons qu’une bonne équipe est constituée de membres ayant des expériences, des origines et des perspectives diverses. L’équipe de Medioh réunit tous ces éléments, qui nous permettent réaliser et développer des projets de santé connectée à grande échelle.
Medioh va au-delà des technologies. C’est d’abord est avant tout un écosystème centré sur l’humain, avec les patients qui bénéficient de nos solutions pour réaliser leur plan de santé, et nos professionnels qui les soutiennent dans l’atteinte de leurs objectifs.
Pourquoi choisir Medioh ?
Culture
Notre culture et nos valeurs nous distinguent. Nous sommes convaincus que la responsabilisation des employés permet d’obtenir les meilleurs résultats pour tous.
Avantages
Nous offrons des avantages concurrentiels et des horaires flexibles, car nous comprenons que la vie ne s’arrête pas lorsque le travail commence.
Expérience
Nous savons que pour réussir, les membres de notre équipe ont besoin d’expériences professionnelles significatives et enrichissantes.
Responsabilité sociale
Chaque entreprise souhaite avoir un impact. Nous voulons que le nôtre soit le bon.
Recherche d’offres d’emploi par catégorie
Corporatif
Découvrez des opportunités professionnelles dans les domaines des ressources humaines, du marketing, de la vente, de la finance, de la gestion opérationnelle et plus encore.
Opérations
Trouvez l’emploi qui vous convient, que ce soit dans le domaine de l’assurance qualité, des postes en entrepôt, des emplois de production etc.
Centre d’appels
Notre équipe de support fait la différence dans la vie des patients. Rejoignez-nous dans un rôle au sein de notre centre d’appels !
Ensemble, réalisons de grandes choses
Culture et valeurs
Notre culture et nos valeurs nous distinguent. Nous sommes convaincus que la responsabilisation des employés permet d’obtenir les meilleurs résultats pour tous. Nous nous appuyons sur ces valeurs pour guider l’ensemble de nos actions, qu’il s’agisse de nos produits et services ou de la manière dont nous nous engageons les uns envers les autres pour rendre tout cela possible.
Innovation
L’innovation est notre passion et ce qui nous différencie des autres. Nous ne cessons de rechercher et d’oser de nouvelles idées créatives de toute part. Qu’il s’agisse d’un produit, d’un service, d’un système ou d’un procédé commercial, nous possédons l’habileté à créer des idées novatrices pour répondre à divers défis commerciaux. Nous croyons que TOUT est possible. Là où les autres voient des obstacles, nous voyons des opportunités.
Axé sur la clientèle
Nous privilégions les besoins et les exigences des clients avant toute chose. Nous travaillons sans relâche pour gagner et conserver la confiance et la fidélité de nos clients. Nous sommes passionnés par la recherche de solutions aux défis quotidiens de nos clients. Toutes nos actions sont motivées par les besoins et l’expérience de nos clients.
Intégrité et confiance
Nous croyons qu’il est important d’être authentique, humble et cohérent. Nous sommes conscients de l’impact de nos paroles et de nos comportements sur toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons. Nous croyons qu’avec de la confiance, nous pouvons tout accomplir. Nos décisions sont fondées sur ce qui est juste pour l’entreprise, pour nos employés et nos clients.
Entrepreneuriat
Nous croyons qu’en responsabilisant nos employés et à réfléchir comme un entrepreneur, la créativité et l’innovation se manifestent. Nous reconnaissons et assumons la responsabilité de nos actions et de nos décisions. Tout ce que nous faisons a pour but d’améliorer l’entreprise. « Ce n’est pas mon travail » ne fait pas partie de notre vocabulaire.
Respect
Nous estimons et apprécions nos employés et nos clients. Chaque personne possède son histoire et ses expériences dont nous pouvons tirer des enseignements. La clé réside dans le respect et l’ouverture d’esprit: nous ne sommes pas toujours d’accord, mais il faut qu’à chaque interaction, nous puissions être entendus et écoutés.
Communication
Nous croyons que la communication est essentielle pour améliorer le travail d’équipe et atteindre les objectifs communs de l’entreprise. Nous prenons l’engagement d’agir de manière transparente et d’assurer un flux d’informations approprié et opportun pour permettre à notre entreprise d’atteindre efficacement ses buts et objectifs.
Avantages des employés
Lorsqu’il s’agit d’améliorer la qualité de vie, cette valeur s’étend à tous les aspects de la vie chez Medioh, particulièrement à nos employés. C’est la raison pour laquelle Medioh offre des avantages concurrentiels et des horaires de travail flexibles, car nous comprenons que la vie ne s’arrête pas lorsque le travail commence.
Medioh offre à ses employés une carrière enrichissante et une culture d’entreprise bienveillante. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l’avenir des soins de santé et découvrez ce que nous avons à vous offrir, au-delà d’un parcours professionnel gratifiant.
Expérience
Qu’est-ce que cela signifie vraiment de travailler chez Medioh ? Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour en savoir plus sur nos activités, nos clients et à quoi ressemble le quotidien chez Medioh.
De notre culture d’entreprise aux opportunités d’emploi en passant par les réalisations exceptionnelles de nos employés, explorez tout ce que Medioh a à offrir en consultant les liens ci-dessous !
Responsabilité sociale
Chaque entreprise souhaite avoir un impact. Nous voulons que le nôtre soit le bon. Découvrez nos nombreuses initiatives visant à améliorer à la fois notre entreprise et le monde dans lequel nous évoluons.
Sauver les abeilles
Découvrez le projet Alvéole, l’initiative de Medioh destinée aux ruches, dont la croissance est exponentielle et qui regroupe plus de 67 500 abeilles résidentes. Contrairement à ce que pensent beaucoup de gens, les villes sont un endroit idéal pour les abeilles en raison des lois strictes contre les pesticides, de la diversité florale inexploitée et de l’espace largement inutilisé sur les toits. Tous les produits à base de miel provenant de nos ruches sont remis à nos employés.
Développement durable
Le système de gestion environnementale de MEDIOH est conforme et certifié selon les normes internationales ISO. Nos produits sont enregistrés sous TCO et EPEAT (Green Electronics Council) et sont conformes aux exigences internationales pour recueillir, calculer et communiquer les informations environnementales pertinentes. Notre siège social est également certifié BOMA BEST® Gold, l’une des normes canadiennes les plus élevées en matière d’infrastructure de bâtiments durables, tenant compte des performances énergétiques et environnementales.
Économies locales
Nous croyons fermement qu’il faut avoir un impact positif, peu importe où nous allons. C'est la raison pour laquelle nous collaborons avec les fournisseurs locaux, et investissons dans les économies et opportunités d'approvisionnement locales à chaque endroit où se trouvent nos établissements. Nous souhaitons redonner aux communautés et aux personnes qui rendent tous nos projets possibles, et nous travaillons avec des vendeurs, des créateurs et des talents locaux pour y parvenir.
Diversité et inclusion
L'authenticité est un super pouvoir. Nous croyons en l’acception et au soutien des identités, des perspectives et des expériences individuelles qui nous permettent d'innover en permanence. Implantée dans toute l'Amérique du Nord, Medioh est fière et soutient farouchement les nombreuses identités, cultures et façons de penser qui permettent aux membres de son équipe de s’unir pour accomplir de grandes choses.
Égalité des chances
Medioh est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine ethnique ou nationale, le sexe, l'information génétique, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut d'ancien combattant et toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons toute personne intéressée à faire partie de notre équipe à poser sa candidature, indépendamment de son identité ou de ses antécédents.
Autres initiatives
Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de faire et nous innovons en permanence dans nos pratiques, afin de prendre des mesures concrètes et quotidiennes pour nous améliorer en tant qu'entreprise et culture. Nous sommes fiers de défendre toutes les initiatives ou améliorations proposées par nos employés qui peuvent nous aider à atteindre cet objectif.
Ensemble, tout devient possible.
1M+ de trousses pour les patients
La capacité annuelle de traitement des trousses de santé des patients de Medioh, aidant les programmes à se développer à grande échelle.
4 emplacement uniques
Medioh a ses activités commerciales aux États-Unis et au Canada, avec des bureaux à Phoenix, Indianapolis, Montréal et Toronto.
35 années d’expertise
Depuis plus de 10 ans, nous aidons nos clients à mettre en œuvre de nouveaux modèles de soins améliorés à travers l’Amérique du Nord.
600+ employés
Nous comptons plus de 600 employés dans le monde et notre effectif ne cesse de croître. Rejoignez notre incroyable équipe pour faire de la santé numérique une réalité !